>>
 כללי
   
 
 
 
קורס הכשרת מנהלי חדשנות ארגוניים  

פתיחת המחזור השני - 22.10.17
 
 
 ניהול אקדמי : פרופ' מרים ארז, עדי דיאמנט
 
שינויים טכנולוגיים מהירים, שפע המוצרים והשירותים וקצב ההפצה הגובר, מאתגרים גם את החברות המבוססות בשוק הנדרשות להביא את בשורת החדשנות בדמות מוצרים אטרקטיביים ועדכניים שיספקו את הצרכים ויעניקו חווית משתמש איכותית.

חדשנות המאופיינת בלקיחת סיכונים ועבודה בסביבה של אי ודאות גבוהה הופכת לכלי מרכזי בתכנון אסטרטגי והיא וגורם מפתח ביכולת ההישרדות של ארגונים ואולם עקרונות הניהול המודרני המושתתים על מקסום הרווח, הקטנת סיכונים ואי הוודאות ועל הגדלת האפקטיביות בארגון, אינם נותנים עוד מענה מספק בעידן הנוכחי.

תפקידו של "מנהל החדשנות" כולל את פיתוח והובלת אסטרטגית החדשנות, פיתוח כלים ושיטות לעידוד חדשנות בארגון וניהול תהליך החדשנות בפועל – החל מהעלאת רעיונות ויוזמות חדשות, בדיקות ההיתכנות והכדאיות שלהם, ניהול הפיתוח עד להשקת המוצר בשוק.

ניהול חדשנות אינו מיוחס רק לחברות הייטק אלא גם לתעשיות הקלאסיות כגון תעשיית המזון הפלסטיקה החקלאות  והוא נפוץ מאוד גם בחברות מתחום השירותים כגון ענף הביטוח הבנקאות והבריאות.

מרכז הידע לחדשנות בטכניון ומעבדת החדשנות של מיקרוסופט מו"פ ייסדו את קורס "הכשרת מנהלי חדשנות" כדי לתת מענה מקצועי לענף מתפתח זה, בהתבסס על הידע המחקרי והמעשי הרלוונטי והעדכני ביותר באמצעות מומחים אקדמיים ומנהלי החדשנות המובילים בתעשיה הישראלית.
 
מטרות התוכנית
הכשרה מקצועית מקיפה למובילי חדשנות בארגונים, המבוססת על ידע אקדמי הכרחי וידע מעשי ומגוון בניהול חדשנות ארגונית.
 
קהל היעד
הקורס מיועד למנהלי חדשנות, מובילי חדשנות המעוניינים בהכשרה מקצועית לתפקיד זה
תואר ראשון חובה וניסיון תעסוקתי בתעשייה  
 
נושאי לימוד מרכזיים
יסודות החדשנות ויזמות פנים ארגונית
תפקידו של מנהל החדשנות בארגון ומערך החדשנות בארגון
היבטים אסטרטגיים וניהוליים של טכנולוגיה וחדשנות
תרבות ארגונית תומכת חדשנות וניהול צוותי חדשנות.
ניהול תהליך החדשנות - הלומדים יתנסו בניהול מיזם חדשני מפיתוח ועד להשקה, על פי מודל "מסע הרעיון".
 
סגל המרצים
קורס הכשרת מנהלי חדשנות מבוסס על שני עמודי תווך אקדמי ומעשי
בכל נושא נדון בפן האקדמי ולאחריו ביישומו בתעשיה
ההרצאות האקדמיות ינתנו על ידי סגל אקדמי בכיר בהתאם להתמחויות, יתר ההרצאות ינתנו על ידי מנהלי חדשנות מתעשיות מגוונות, יזמים, מנטורים  מובילים.

טכנולוגיות למידה

הקורס יועבר באופן משולב ( Blended Learning )  קרי מפגשים פרונטליים הכוללים הרצאות והתנסות חוויתית, בשילוב סביבת למידה מקוונת.
תכני הקורס כוללים מדריך למידה, מאמרים, הרצאות מוקלטות וראיונות עם מומחים.

מתכונת
פתיחה - חודש אוקטובר 2017   |   14  מפגשים  , יום א' בשבוע   |   בין השעות  16:00-20:00  |   60  שעות אקדמיות
 
מיקום
מפגשי הקורס יתקיימו בחברת מיקרוסופט במת"מ חיפה (עשר דקות הליכה מתחנת רכבת חוף הכרמל)
 
תאריכי המפגשים: 

הקורס נפתח בתאריך 22/10/17
מפגש 2   5/11/17
מפגש 3   19/11/17
מפגש 4   3/12/17

מפגש 5   24/12/17
מפגש 6    7/1/18
מפגש 7    21/1/18
מפגש 8    4/2/18

מפגש 9   18/2/18
מפגש 10  4/3/18
מפגש 11   18/3/18
מפגש 12   15/4/18

מפגש 13   29/4/18
מפגש 14  13/5/18

 


 
   
 
 
מרכז הידע לחדשנות 
בניין בלומפילד חדר 319  | הפקולטה להנדסת תעשיה וניהול | הטכניון, חיפה
04-8293397 | innovation@technion.ac.il | 04-8294399
© 2014, כל הזכויות שמורות למרכז הידע לחדשנות.  תנאי שימוש