>>
 כללי
   
 

פיתוח, ניהול והטמעה של  תהליכי חדשנות חוצי ארגון בהובלת מרכז הידע לחדשנות בטכניון

מרכז הידע לחדשנות מוביל פעילויות לקידום חדשנות בתעשיה הישראלית, תוך קידום חקר החדשנות, פיתוח ויישום תכניות לחדשנות בתעשייה ופועל לקביעת מדיניות מעודדת חדשנות. בהיותו חלק ממוסד הטכניון למו"פ, המרכז פועל ללא מטרות רווח, למען העברת ידע מהאקדמיה לתעשייה למטרות פיתוח והטמעה של חדשנות בארגון. 

הצוות המקצועי של מרכז הידע לחדשנות, מנוסה בפרויקטים של פיתוח, ניהול והטמעה של  תהליכי חדשנות חוצי ארגון, הבנויים על ארבע עקרונות:
א. אבחון חסמים וזרזים לחדשנות בכל רבדי הארגון על פי חזית הידע המחקרי  -  אבחון זה נועד לאפשר הבנה מעמיקה של תמונת המצב ההתחלתית, גיבוש תכנים להשלמת פערי ידע, מיקוד בהסרת חסמי חדשנות ויכולת הערכה ומדידה בתום התהליך.
ב. למידה מבוססת מיזמי חדשנות פורצי דרך, המביאים לצמיחה כלכלית והתחדשות בארגון.
ג. הבניית היסודות לתרבות ארגונית תומכת חדשנות המשמרת את תהליך החדשנות כחלק מה DNA הארגוני;
ד. חשיפה לידע חוץ ארגוני, בתחום הטכנולוגי והעסקי, כמקורות חשובים לחדשנות פורצת דרך.
 
     



סדנת Innovation starts inside מבוססת על "מסע הרעיון" מודל ניהול תהליך החדשנות שעוצב וגובש במרכז הידע לחדשנות בטכניון.



לאחר תהליך אבחון ארגוני מקדים ובחירת האתגרים, יחולקו עובדי הארגון המשתתפים בתהליך לצוותי עבודה ויונחו בפיתוחם לאורך מסע הרעיון, מראשיתו ועד סופו תוך כדי חשיפה למתודולוגיות, למחקרים ולגורמים ממשלתי.

התהליך מתחיל עם זיהוי הצרכים או הבעיה, כשבמהלך החיפוש אחר הפתרון עולים רעיונות חדשניים רבים. לאחר מכן מתבצע הסינון של הרעיונות, ומתוך שפע הרעיונות שעלו נבחר הרעיון המתאים ביותר ליישום. בשלב הבא הרעיון שנבחר צריך לעבור דרך תהליך של עיצוב האב-טיפוס, ייצור המוצר החדש והצגתו בשוק.
 
צוות המרכז הוביל בהצלחה חברות מובילות במשק בסדנא זו בין החברות:

כתר פלסטיק, היחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין, קבוצת תדביק, ארד טנולוגיות, אלביט סאיקלון, המ-לט, תמי ואחרים.
 
לפרטים נוספים:  04-8293397      innovation@technion.ac.il
 
   
 
 
מרכז הידע לחדשנות 
בניין בלומפילד חדר 319  | הפקולטה להנדסת תעשיה וניהול | הטכניון, חיפה
04-8293397 | innovation@technion.ac.il | 04-8294399
© 2014, כל הזכויות שמורות למרכז הידע לחדשנות.  תנאי שימוש