מחקר זה בוחן האם אותם מאפיינים אישיים והקשריים המשפרים חדשנות יכולים גם לתרום לאיכות ויעילות. במחקר השתתפו שלוש מאות ארבעים ותשעה מהנדסים וטכנאים ב-21 יחידות של חברת מו”פ גדולה. באמצעות מודלים של CFA ו-HLM, הוכחנו שלאנשים יש את היכולת גם להיות יצירתיים וגם לשים לב לפרטים, ושתרבות חדשנית לא בהכרח מתחרה בתרבות של איכות ויעילות. עם זאת, כדי להגיע לביצועים חדשניים אנשים יצירתיים צריכים לקחת יוזמה בקידום הרעיונות שלהם, עם המחיר התואם האפשרי של איכות ביצועים נמוכה.