דלג לתוכן
תוכניות
פורום מנהלים לחדשנות
מנהל החדשנות הארגוני
הכשרת בכירים לחדשנות
PowerScaleUp לנשים בהייטק
קורסים למנהיגות דיגיטלית
התכנית להכשרת אנג’לים
הכשרת חדשנות לבכירים במסחר ושירותים
הכשרת מובילי חדשנות בענף הבנייה
תכניות חדשנות מותאמות לארגון
הכשרת מובילי חדשנות בארגון
תכניות אקסלרציה לחדשנות
דיגיטציה ואוטומציה של תהליכים
יזמות תעשייה מתקדמת בטכניון
קהילה
ספריה
מי אנחנו
צור קשר
English
תוכניות
פורום מנהלים לחדשנות
מנהל החדשנות הארגוני
הכשרת בכירים לחדשנות
PowerScaleUp לנשים בהייטק
קורסים למנהיגות דיגיטלית
התכנית להכשרת אנג’לים
הכשרת חדשנות לבכירים במסחר ושירותים
הכשרת מובילי חדשנות בענף הבנייה
תכניות חדשנות מותאמות לארגון
הכשרת מובילי חדשנות בארגון
תכניות אקסלרציה לחדשנות
דיגיטציה ואוטומציה של תהליכים
יזמות תעשייה מתקדמת בטכניון
קהילה
ספריה
מי אנחנו
צור קשר
English
Login
Login
חזרה לחדר הלמידה
הכוח הדיגיטלי
שימוש בפלטפורומות דיגיטליות בשלבים שונים בתהליך החדשנות
תוכן עניינים
שגיא גולדברגר | הקלטת מפגש
סיסמה: Managers@10
הטמעת מערכות דיגיטליות, שגיא גולדברגר | מצגת
מדריך משתתף | דף עבודה
מקרה בוחן: דיגיטציה בתהליכי רעיונאות, קובי גרינברג | מצגת
שגיא גולדברגר - הטמעת מערכות דיגיטליות
סיסמה: Managers@10
להקלטה
הטמעת מערכות דיגיטליות
שגיא גולדברגר
מדריך משתתף
דף עבודה
מקרה בוחן: דיגיטציה בתהליכי רעיונאות
קובי גרינברג
משימת בית מפגש 5
שותפים
חזרה לחדר הלמידה
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות
Accessibility Tools
Accessibility Tools
הגדלת טקסט
הגדלת טקסט
הקטנת טקסט
הקטנת טקסט
גווני אפור
גווני אפור
ניגודיות גבוהה
ניגודיות גבוהה
ניגודיות הפוכה
ניגודיות הפוכה
רקע בהיר
רקע בהיר
הדגשת קישורים
הדגשת קישורים
פונט קריא
פונט קריא
איפוס
איפוס
הצהרת נגישות
הצהרת נגישות
פידבק
פידבק